ที่ตั้ง

เลขที่ 172 หมู่ 7 ต.ทรายมูล อ.สันกำแพง จ.เชียงใหม่ 50130

สัญญลักษณ์

สีประจำโรงเรียน

สี เหลือง หมายถึง แสงสว่างแห่งปัญญา ความรัก ความเมตตา

สีแดง หมายถึง ความสามัคคี ซื่อสัตย์ อดทน เสียสละ

อักษรย่อ

ส.ก.

ปรัชญา

เรียนดี กีฬาเด่น เน้นคุณธรรม

พุทธพจน์

สมฺคานํ ตโป สุโข

ความ สามัคคีในหมู่คณะ ย่อมนำประโยชน์สุขมาให้

คติพจน์

สามัคคี ซื่อสัตย์ กตัญญู รู้หน้าที่

ประวัติโรงเรียน

โรงเรียนสันกำแพงเดิมเป็นโรงเรียนมัธยมสายสามัญ สังกัดกรมสามัญศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ   ได้รับอนุมัติให้เปิดสอนครั้งแรกเมื่อวันที่ 17    พฤษภาคม  2494  โดยใช้ห้องเรียนชั่วคราวที่วัดสันกำแพง (วัดสันเหนือ)  ต่อมาเมื่ออาคารเรียนถาวรที่ก่อสร้างในพื้นที่ที่ติดกับโรงเรียนบ้านสัน กำแพงปัจจุบัน  ในพื้นที่  9  ไร่  84  ตารางวา  ตั้งอยู่ที่หมู่  6    ตำบลสันกำแพง อำเภอสันกำแพง  จังหวัดเชียงใหม่    ผู้บริหารโรงเรียนคนแรกคือ  นายสุเมธ  ชินวัตร  รักษาการในตำแหน่งครูใหญ่  เปิดสอนชั้น ม.1 – ม.3     มีครูจากโรงเรียนประถมศึกษามาช่วยสอนอีก 3 คนต่อมากระทรวงศึกษาธิการอนุมัติให้เปิดเป็นทางการให้ชื่อว่า “โรงเรียนสันกำแพง”  และได้แต่งตั้งนายเจือ  วงศ์ภูธร  ครูโรงเรียนยุพราชวิทยาลัยมาดำรงตำแหน่งครูใหญ่  เมื่อวันที่ 3  กันยายนพ.ศ. 2494
พ.ศ. 2514  โรงเรียนได้รับงบประมาณซื้อที่ดิน  และสร้างอาคารเรียนใหม่ที่อยู่ติดกับสถานีอนามัยสันกำแพง  ตั้งอยู่เลขที่ 172 หมู่ 7 ถนนคชสาร ตำบลทรายมูล อำเภอสันกำแพง จังหวัดเชียงใหม่
พ.ศ. 2515  ในสมัยของอาจารย์ใหญ่ถนอม  สังขพิทักษ์  โรงเรียนได้ย้ายมาอยู่ที่พื้นที่ใหม่ที่จัดซื้อไว้ และทำพิธีเปิดอาคารเรียนวันที่  24  สิงหาคม  2515
ปัจจุบันโรงเรียนสัน กำแพง  สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เชียงใหม่ เขต 1 ได้ผ่านการประเมินเป็นโรงเรียนต้นแบบ ๑  อำเภอ   ๑ โรงเรียนในฝัน เมื่อวันที่  5  มีนาคม 2548  เปิดสอนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 – 6 ตั้งแต่ พ.ศ. 2549 -  ปัจจุบัน  มีนายวิษณุ  ไชยแก้วเมร์  เป็นผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนสันกำแพง

การติดต่อสื่อสาร    โทรศัพท์ 0-5333-1907  โทรสาร 0-5333-2036  และเว็บไซต์ http://www.skpschool.net

วิสัยทัศน์ (VISION)

โรงเรียนสันกำแพง มุ่งมั่นจัดการศึกษาสู่ความเป็นเลิศด้านวิชาการ ด้วยระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ ใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อให้ผู้เรียนได้รับการพัฒนาอย่างเต็ม ศักยภาพภายใต้สภาพแวดล้อมที่มีบรรยากาศเอื้อต่อการเรียนรู้ รักษ์ความเป็นไทยและท้องถิ่น เป็นแบบอย่างทางการศึกษา

พันธกิจ (MISSION)

1.    พัฒนาการบริหารจัดการด้วยระบบคุณภาพ (PDCA) 
2.    พัฒนาระบบข้อมูล การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
3.    พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียนและชุมชน
4.    พัฒนาการจัดกระบวนการเรียนรู้ที่หลากหลายปลูกฝังคุณธรรม  ทักษะการคิดวิเคราะห์ ทักษะการ
แสวงหาความรู้ได้ด้วยตนเอง ทักษะการดำรงชีวิต รักษ์ความเป็นไทยและท้องถิ่นของตนเอง
5.    พัฒนาระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
6.    พัฒนาสภาพแวดล้อมภายใต้บรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้

เป้าประสงค์ (Corporate Objectives)

มีการบริหารการจัดการอย่างเป็นระบบ ครูมีจรรยาบรรณและมีคุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพครู   ผู้เรียนเกิดทักษะการเรียนรู้ด้วยตนเองอย่างมีประสิทธิภาพมีคุณธรรม จริยธรรม สืบสานศิลปวัฒนธรรมไทย  และดำรงชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข

กลยุทธระดับองค์กร

1.    สร้างพลังขับเคลื่อนให้โรงเรียนมีระบบบริหารจัดการโรงเรียนที่ดี
2.    พัฒนาหลักสูตรและกระบวนการจัดการเรียนรู้เชิงบูรณาการ
3.    สร้างเสริมศักยภาพบุคลากรทุกระดับให้เป็นมืออาชีพ
4.    เพิ่มสมรรถนะของโรงเรียนในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
5.    ระดมสรรพกำลังสร้างระบบเครือข่ายอุปถัมภ์งบประมาณและทรัพยากรทางการศึกษา